О профсоюзе

Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации, один из самых крупных отраслевых профсоюзов России. Объединяет работников учреждений системы здравоохранения, научных центров, аптечных, санаторно-курортных и других организаций, студентов и учащихся учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Численность — около 2,5 млн чел. (по состоянию на начало 2012 г.).

Создание Профсоюза

  • 8 января 1990 года на Учредительной Российской конференции профсоюза медицинских работников создан Российский республиканский комитет профсоюза медицинских работников и утвержден его состав.
  • 6 июня 1990 года на учредительном съезде создан профсоюз работников здравоохранения РСФСР (в 1992 году переименован в профсоюз работников здравоохранения РФ).
  • Регистрация Профсоюза
  • 1992 год Министерством юстиции Российской Федерации регистрирован устав профсоюза работников здравоохранения РФ.
  • 16 июня 1995 года Министерством юстиции РФ зарегистрирован профсоюз работников здравоохранения РФ за № 3009.
  • 6 июля 2000 года, 28 июля 2005 года, 20 июля 2010 года Министерством юстиции Российской Федерации зарегистрированы изменения и дополнения, внесенные в Устав Профсоюза на III, IV и V съездах Профсоюза.

Деятельность

Основная цель деятельности — представительство и защита индивидуальных, коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза. В своей деятельности независим от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и неподконтролен. Взаимоотношения с ними строит на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества.

Членство в иных организациях

Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации является членской организацией:

  • С 1990 года Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР); Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения (МКПРЗ) (ранее — Всесоюзная федерация профсоюзов работников здравоохранения — ВФПРЗ);
  • С 1993 года Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ
  • С 1996 года Интернационал Общественного Обслуживания
  • С 2009 года Европейской Федерации профсоюзов общественного обслуживания

Зачем нам нужен Профсоюз

- Бесплатные   юридические   консультации   и юридическая помощь.

- Обязательное      предварительное      согласие профкома   при   увольнении   по   инициативе работодателя в случаях:

  • при сокращении численности или штата;

  • несоответствия занимаемой должности;

  • недостаточной квалификации;

  • председателя первичной профсоюзной организации

- Оказание практической помощи при заключении Коллективного договора, правовая экспертиза проектов локальных нормативных актов.

- Бесплатное     представительство     интересов работника   Профсоюзом в судах и комиссиях по трудовым спорам

- Внесение в коллективный договор раздела гарантии профсоюзной деятельности, льгот для членов профсоюза за счет средств первичной профсоюзной организации.

- Гарантированная защита при расследовании несчастного    случая    на     производстве    и связанного с производством.

- Дополнительные  гарантии в случаях производственного  травматизма и профзаболевания.

- Возможность коллективных защитных действий  (забастовки,  пикеты,     митинги, шествия и т.д.)

- Согласование с профсоюзным комитетом:

  • графика сменности;

  • графика отпусков;

  • сверхурочных работ;

  • работа в выходные  и нерабочие праздничные дни;

  • перенесение отпусков на следующий год;

  • установление системы оплаты труда и форм материального стимулирования, положения о премировании; 

  • при распределение стимулирующих выплат

- Дополнительный контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, техники безопасности, выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты, возмещение вреда.

- Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения (правовых, экономических).

- Получение информации по      всем    интересующим  вопросам через  печатные издания, социальные сети и сайт.

- Возможность участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организуемых Челябинской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ.

- Возможность получения сертификатов на оздоровление в санаторий «Кисегач», приобретение новогодних подарков для детей  счет средств первичных профсоюзных организаций.

- Получение материальной помощи из Фонда солидарности и Фонда социальной поддержки.

- Возможность участвовать в конкурсах «Лучший руководитель  по охране труда», «Лучший коллективный договор», «Лучший профлидер», «Лучшая первичная профсоюзная организация». 

- Поощрение от Профсоюза (Почетная Грамота, Благодарственное Письмо, Почетное звание, Знак)

И все это при условии уплаты членских взносов в Профсоюз всего 1% заработной платы.