Мониторинг заработной платы за 1 квартал 2017 года

В соответствие с письмом Минтруда РФ от 25.10.2016г. №14-1/10/П-6734 в Распоряжение Правительства Челябинской области от 29 апреля 2013г. N 107-рп "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Челябинской области" 7 декабря 2016 года внесены следующие изменения по достижению целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597:

 

Категории работников

2017 г.

2018 г.

Врачи

180%

200%

Средний медицинский персонал

90%

100%

Младший медицинский персонал

80%

100%

 

Начиная с 2013 года и по 2016 год целевые показатели повышения средней заработной платы медицинских работников в государственных и муниципальных учреждениях системы здравоохранения Челябинской области перевыполнялись по врачам и среднему медицинскому персоналу, в 2015 и 2016 годах и по младшему медицинскому персоналу.

По отчетным данным Министерства здравоохранения Челябинской области за первый квартал 2017 года индикативные показатели не выполнены по всем категориям работников. Данные приведены в таблице.

 

 

Плановые показатели и средняя заработная плата

работников здравоохранения Челябинской области

 

Категории

работников

Всего

Врачи

Средний

м/персонал

Младший

м/персонал

Прочий персонал

Средняя з/п

2012 год

15846

29773

15179

7545

14259

Индикатив

2013 год

 

32900

19177

12708

 

Средняя з/п

2013 год

20426

37988

19841

11701

13252

Выполнение, %

 

115,5%

103,5%

92,1%

 

Индикатив

2014 год

 

37114

20826

13938

 

Средняя з/п

2014 год

23254

41080

22471

13790

15742

Выполнение, %

 

110,7%

107,9%

98,9%

 

Индикатив

2015 год

 

42279

22482

13986

 

Средняя з/п

2015 год

25092

46072

23971

14305

16903

Выполнение, %

 

109%

106,6%

102,3%

 

Индикатив

2016 год

 

45551

24631

14927

 

Средняя з/п

2016 год

26314

48686

24822

15020

17706

Выполнение, %

 

106,9%

100,8%

100,6%

 

Индикатив

2017 год

 

53685

26843

23860

 

Средняя з/п

1 кв. 2017 год

26349

47586

25021

15216

17793

Выполнение, %

 

88,6%

93,2%

63,8%

 

 

Кроме того, в некоторых учреждениях здравоохранения в 1 квартале 2017 года имеются факты снижения заработной платы по основным категориям работников, что является нарушением действующего законодательства, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, согласно которых не допускается снижение достигнутого уровня заработной платы.

В связи с многочисленными обращениями работников о снижении их заработной платы в 1 квартале 2017 года и возрастающей социальной напряженностью в коллективах были проведены проверки, которые показали, что в МБУЗ Аргаяшская ЦРБ, ГБУЗ «Районная больница г.Катав-Ивановск», ГБУЗ «Уйская ЦРБ Челябинской области» в 1 квартале 2017 года резко снизились заработные платы врачей и среднего медицинского персонала по сравнению не только с 2016 годом, но и с 1 кварталом 2017 года.

 

Категории

работников

Врачи

Средний

м/персонал

Младший

м/персонал

Прочий персонал

МБУЗ Аргаяшская ЦРБ

Средняя з/п

1 кв. 2016г

42319

23298

14159

17364

Средняя з/п

2016 год

45410

24501

13590

13182

Средняя з/п

1 кв. 2017г

38562

21870

13173

15207

ГБУЗ «Районная больница г.Катав-Ивановск»

Средняя з/п

1 кв. 2016г

42319

23298

14159

17364

Средняя з/п

2016 год

45786

21109

10794

12519

Средняя з/п

1 кв. 2017г

41936

20524

11949

13474

ГБУЗ «Уйская ЦРБ Челябинской области»

Средняя з/п

1 кв. 2016г

47863

24340

9068

12370

Средняя з/п

2016 год

47984

24070

10378

12231

Средняя з/п

1 кв. 2017г

44402

21986

12467

12460